128. 도요타 임금 체제의 변화

#자동차를생각한다

128. 도요타 임금 체제의 변화

2020년 10월 5일 오늘 일본 뉴스에 따르면 도요타가 임금 체제를 변화시킨다고 한다.

일본의 임금체제가 오래 근무하면 자동적으로 임금이 올라가는 구조였지만, 지속적으로 변화가 일어나고 있다.

내 기억으로 후지쓰 라는 회사가 임금 체제를 변화시켰고, 언제나 종신고용을 주장하는 도요타가 내년부터 임금 제도를 변화시킨다고 한다.

매년 1년마다 올라가는 임금 승급분을 전부 없애고, 매년 실적에 따라서 임금이 변하는 구조로 변화시킨다고 한다.

이렇게 되어 가는 이유는 도요타의 경쟁 상태가 더 이상 자동차 메이커가 아니라 미국 실리콘 밸리에 있는 구글, 페이스북, 등의 회사라고 생각하기 때문이다.

이제 실제로 테슬라라는 자동차를 만드는 회사도 생겼다. 그래서 계속 회사 자체를 변화시키고 있다.

지속적으로 조금씩 해야 할 것을 하면, 갑작스러운 혁명이 필요 없을 수 도 있다.